设计规范工作

设计规范工作

I’需要一个网络视频。你有几个选择。您可以考虑雇用设计师或工作室或设计公司与您合作,并开发一个徽标或网站,这些标志或网站适合您的行业标准价格。您可以考虑雇用志愿人员为教育利益工作的实习生。您可能会考虑向您的侄子或艺术朋友提交一些徽标供您选择。这被称为志愿者工作。如果没有预期支付,您的朋友确实是一个忙或者经验。或者,一些公司提供“prizes”用于设计工作。在这些比赛中,公司提出了一个徽标或网站设计的奖品,或没有指导方针,设计师竞争他们的设计被选中和支付。这称为规范工作,是“speculative.”对于考虑这种方法的公司,我敦促你重新考虑。在架构,广告和广播设计等某些学科中,可能预期专业人员参与投机工作。通常工作是’最终产品,但后来的是延长财务参与,进一步改进,执行或开发设计。在通信设计中,这并不总是如此,并且设计提交“on spec”所有客户都在寻求。

美国的安格纳’最古老,最大的设计专业协会,强烈劝阻要求制作设计工作并以投机基础提交的实践,以便被视为接受项目。有几个原因:

1)确保客户收到最合适和响应的工作。 成功的设计工作是客户与设计师之间的协作过程的结果,目的是开发客户的清晰感’目标的目标。规格工作导致对手的肤浅评估,并尚未’T接地在客户身上’S业务动态。我可以了解设计过程如何误解,因为许多人将设计师与美好艺术家混为一谈。基于敷衍问题陈述的规范工作或开放竞争不会导致您的最佳设计解决方案。

2)请求自由工作表明缺乏对设计者和设计过程的尊重。 请求自由的工作反映了对有效设计价值的缺乏了解以及所要求提供的专业人士的时间。这种方法可能对您和您的业务的专业声誉有害。

3)客户风险受到质量和侵权的风险。 从小时间,能量和更重要的是,思想可以进入规范工作,设计过程中最重要的元素被忽略。研究,深思熟虑的替代方案,以及开发和测试都是放弃的,有时复制的工作。

4)设计师的风险是利用。 一些客户可能会认为这是一种自由工作的一种方式;它还减少了贡献设计人员对客户的真正经济价值’s objectives.

5)双方都有法律风险。 发生知识产权,商标和贸易礼服侵权的方面。这可能会使诉讼瘫痪。

我意识到有必要的例外情况,如架构师如何提交建筑物的图纸。在该示例中,但附图不是最终产品。然后在查看这些图纸之后选择架构师,并且在编写合同之后,架构师提供了结构的计划。想象一下,如果你要问十几律师为你写一篇简短的律师,那么选择一个人付钱。要求投机工作更有效和道德的方法是要求设计人员提交他们的工作示例以及他们如何接近您的项目的声明。然后,您可以通过工作质量和思维过程来判断设计师。

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